door Barnsteen-TM | aug 19, 2019 | Communicatie, Leiderschap
Regelmatig spreek ik mensen over de (te) hoge werkdruk die ze voelen (als in: te veel werk moeten doen binnen een afgebakende tijd). Soms in 1 adem genoemd met angst voor uitval of dat “die-en-die ook een burn-out heeft gekregen door de veel te hoge werkdruk”....
door Barnsteen-TM | jul 8, 2019 | Communicatie, Leiderschap
“Ik ga eindelijk weg daar.” En het komt uit zijn ténen. Op een feestje spreek ik een gemeenschappelijke kennis: Martijn. Hij vertelt over het gedoe op zijn werk en de stress die hem dit geeft. In de afgelopen 2 jaar heeft dit hem niet alleen mentale klachten...
door Barnsteen-TM | jul 1, 2019 | Communicatie, Leiderschap, Prioriteiten bepalen, Vergaderen
Op het afgesproken tijdstip zit ik klaar om te kijken hoe het gaat met dit team: vergaderen. Sommige medewerkers zijn al ruim voor starttijd binnengekomen. De één energiek, op zoek naar contact en de laatste nieuwtjes. De ander stilletjes, wat rommelend in de papieren...
door Barnsteen-TM | jun 17, 2019 | Communicatie, Leiderschap
Afgelopen vrijdag publiceerde kenniscentrum Rutgers een rapport over het gebruik maken van verlofregelingen door vaders. Uit hun onderzoek blijkt dat werkende vaders graag betrokken willen worden bij de zorg voor hun kind(eren). Dat is niet nieuw. Maar ze maken – nog...
door Barnsteen-TM | mei 27, 2019 | Communicatie, Leiderschap
Eén van de thema’s die veel voorbijkomt in de begeleiding die ik doe betreft verzuim. Niet zo gek. Daarbij komt vaak samen wat er nog niet zo lekker loopt binnen een team. Zaken zoals heldere afspraken, verbinding en vertrouwen tussen de leidinggevende en zijn...
door Barnsteen-TM | mei 20, 2019 | Communicatie, Leiderschap
Hij roert een tijdje in zijn koffie en verzucht dan: “ik zou gewoon willen dat ze zelf eens een keer in actie komen. Ze krijgen alle ruimte, maar er gebeurt gewoon níks.” Ik hóór en zie zijn frustratie en hij vertelt vervolgens meer over het team. Regelmatig is hij...
Recente reacties