Last van de informele leider
Op verzoek van Linda (de leidinggevende) schuif ik aan bij de bijeenkomst met zo’n 20 medewerkers. Linda had mij gevraagd om een keer te komen observeren, omdat ze behoorlijk last heeft van één van haar medewerkers die als een informeel leider steeds naar voren stapt....
7 dingen die ik als re-integratiecoach geleerd heb nu ik zelf reïntegreer
Verzuim en re-integratie. Het is een speelveld waar ik zeer bekend mee ben. Vanuit een professionele hoek dan wel te verstaan… Niet dat ik nooit verzuimd heb. Sterker nog: ik heb my fair share van langdurig ziekteverzuim (door zwangerschapscomplicaties), kort verzuim...
4 tips voor het voorkomen van een terugkeerdrempel bij verzuim
“Je bent gewoon net als wij” zegt ze. En ik schiet in de lach, want het klopt als een bus. “Ze” is één van de re-integranten die ik begeleid. En we hebben een mooi gesprek over je werk moeten loslaten als je ziek wordt nu ik zelf over een week een forse operatie...
Seksueel ongewenst gedrag op het werk. Wat je als leidinggevende kan doen om dit te voorkomen.
Opeens ben ik weer terug in de tijd… Die keer dat ik tijdens mijn werk – terug uit zwangerschapsverlof – te horen krijg bij binnenkomst bij de vergadering “Lekker hè, dat kolven” van een 60+- mannelijke collega die weet dat ik dat net voor de bijeenkomst heb...
Mag ik die bonus nog ruilen?
“Tuurlijk kun je een kerstkaart sturen met een foto van een kerstboom. Kost je niks. Doet ook niks.” De zin die een collega-ondernemer uitspreekt tijdens één van haar filmpjes blijft nog even nagalmen in mijn hoofd. Want ze heeft gelijk. Al zit het ‘m wat mij betreft...Tips & inspiratie
Meld je aan en je ontvang mijn nieuwste blog èn tips en ideeën op het vlak van zakelijk en persoonlijk leiderschap direct in je inbox!
