door Barnsteen-TM | nov 6, 2019 | Communicatie, Leiderschap, verzuim
“Hoe komt het eigenlijk dat meneer Z regelmatig verzuimt?” vraag ik aan Victor tijdens het gesprek. Victor – leidinggevende van een team met zo’n 30 medewerkers – weet het niet precies. En hij geeft direct aan dat hij dat eigenlijk maar een vreemde vraag...
door Barnsteen-TM | okt 21, 2019 | Communicatie, Leiderschap
Heel expressief staat ze voor de groep. Grote bewegingen met haar handen wisselen af om vervolgens weer hele subtiele kleine gebaartjes te maken. Ook haar gezicht gebruikt ze om te duiden wat de bedoeling is. De koorleden zijn vól gefocust op haar aanwijzingen...
door Barnsteen-TM | sep 9, 2019 | Communicatie, Leiderschap, verzuim
Verbaasd kijkt Marc mij aan. Marc is leidinggevende en we zijn in gesprek over het ziekteverzuim binnen zijn team. “Hoezo heb je daar niks aan? We moeten daar toch niet voor niets op sturen?” Marc’s team schommelt al jarenlang rond de 7% en hij heeft van...
door Barnsteen-TM | aug 19, 2019 | Communicatie, Leiderschap, verzuim
Regelmatig spreek ik mensen over de (te) hoge werkdruk die ze voelen (als in: te veel werk moeten doen binnen een afgebakende tijd). Soms in 1 adem genoemd met angst voor uitval of dat “die-en-die ook een burn-out heeft gekregen door de veel te hoge werkdruk”....
door Barnsteen-TM | jul 8, 2019 | Communicatie, Leiderschap
“Ik ga eindelijk weg daar.” En het komt uit zijn ténen. Op een feestje spreek ik een gemeenschappelijke kennis: Martijn. Hij vertelt over het gedoe op zijn werk en de stress die hem dit geeft. In de afgelopen 2 jaar heeft dit hem niet alleen mentale klachten...
door Barnsteen-TM | jul 1, 2019 | Communicatie, Leiderschap, Prioriteiten bepalen, Vergaderen
Op het afgesproken tijdstip zit ik klaar om te kijken hoe het gaat met dit team: vergaderen. Sommige medewerkers zijn al ruim voor starttijd binnengekomen. De één energiek, op zoek naar contact en de laatste nieuwtjes. De ander stilletjes, wat rommelend in de papieren...
Recente reacties