En dan zit je team opeens thuis te werken (deel 3) …
Nu we zo’n 6 weken verder zijn beginnen de eerste routines te ontstaan in de nieuwe manier van (thuis)werken. Het in allerijl organiseren dat er thuis gewerkt kán worden met de nodige faciliteiten is klaar. De overleefstand begint voor veel leidinggevenden en hun team...
En dan zit je team opeens thuis te werken (deel 2) …
Voor veel leidinggevenden & hun teams begint de hectiek van de eerste twee weken iets af te nemen. Tenminste… voor veel kantoorteams. Voor zover er nog niet regelmatig thuis werd gewerkt, is er nu een keuze gemaakt met welk systeem je vanuit huis kan vergaderen....
En dan zit je team opeens thuis te werken…
Binnen veel organisaties waar ik voor werk is thuis werken nog helemaal niet zo gebruikelijk. Zeker, soms zijn er mensen die af en toe dit mogen doen voor het in rust weg werken van de mail of het schrijven van een artikel. Of medewerkers die standaard 1 dag...
De stap naar buiten
“Ja, ik wil echt ontzettend graag mijn eigen praktijk opzetten! Is wel zoeken, want ik werk ook nog 28 uur per week. “ Tijdens een lunch ontmoet ik Paula die enthousiast over haar plannen voor een eigen bedrijf vertelt. Geanimeerd praten we verder. Al pratende geeft...
Hoe nieuwsgierigheid het (frequent) verzuim van je team omlaag brengt
“Hoe komt het eigenlijk dat meneer Z regelmatig verzuimt?” vraag ik aan Victor tijdens het gesprek. Victor – leidinggevende van een team met zo’n 30 medewerkers – weet het niet precies. En hij geeft direct aan dat hij dat eigenlijk maar een vreemde vraag...Tips & inspiratie
Meld je aan en je ontvang mijn nieuwste blog èn tips en ideeën op het vlak van zakelijk en persoonlijk leiderschap direct in je inbox!
