4 tips voor het voorkomen van een terugkeerdrempel bij verzuim
“Je bent gewoon net als wij” zegt ze. En ik schiet in de lach, want het klopt als een bus. “Ze” is één van de re-integranten die ik begeleid. En we hebben een mooi gesprek over je werk moeten loslaten als je ziek wordt nu ik zelf over een week een forse operatie...
Ziek of niet? Waarom verzuimmeldingen verschillen en jouw aanpak dus ook!
“Wat moet ik er nu mee?” Vraagt ze. Aan het woord is Erna. Een vrouwelijk leidinggevende met een team van zo’n 20 personen. Met Erna ben ik in gesprek over het verzuim in haar team. En vooral hoe verschillend sommige teamleden omgaan met hun ziek- en herstelmelding....
Laagje voor laagje je team door
Laagje voor laagje schuur ik de planken van mijn schuur steeds een stukje gladder. Het is niet mijn favoriete klusje. Het eindresultaat – weer een mooie vers geverfde schuur in mijn tuin – dan weer wel. Het laagje voor laagje afpellen doet me denken aan...
Olifantenpaadjes en andere oplossingen in je team
Tijdens mijn ochtendwandeling loop ik door de buurt. In de hele wijk wordt de riolering vervangen. Het openhalen van de straten wordt tegelijkertijd gebruikt om ook de stoepen, straten en het groen aan te pakken en op sommige plekken anders in te richten. Al wandelend...
De talentvolle leidinggevende (ja jij dus!)
“Heb ik het nou goed aangepakt?” Ik loop met Esther, een beginnend teamleider van een middelbare school, lekker in het zonnetje als ze deze vraag stelt. Haar twijfel is duidelijk hoorbaar in haar stem. En dat terwijl Esther intuïtief al een prima aanpak heeft gekozen...Tips & inspiratie
Meld je aan en je ontvang mijn nieuwste blog èn tips en ideeën op het vlak van zakelijk en persoonlijk leiderschap direct in je inbox!
