4 tips voor het voorkomen van een terugkeerdrempel bij verzuim
“Je bent gewoon net als wij” zegt ze. En ik schiet in de lach, want het klopt als een bus. “Ze” is één van de re-integranten die ik begeleid. En we hebben een mooi gesprek over je werk moeten loslaten als je ziek wordt nu ik zelf over een week een forse operatie...
Ziek of niet? Waarom verzuimmeldingen verschillen en jouw aanpak dus ook!
“Wat moet ik er nu mee?” Vraagt ze. Aan het woord is Erna. Een vrouwelijk leidinggevende met een team van zo’n 20 personen. Met Erna ben ik in gesprek over het verzuim in haar team. En vooral hoe verschillend sommige teamleden omgaan met hun ziek- en herstelmelding....
Seksueel ongewenst gedrag op het werk. Wat je als leidinggevende kan doen om dit te voorkomen.
Opeens ben ik weer terug in de tijd… Die keer dat ik tijdens mijn werk – terug uit zwangerschapsverlof – te horen krijg bij binnenkomst bij de vergadering “Lekker hè, dat kolven” van een 60+- mannelijke collega die weet dat ik dat net voor de bijeenkomst heb...
De oplossing voor het grijpen
“Zeker niet handig dat ik dat doe hè?” Aan het woord is Rosa, een oplossingsgerichte leidinggevende waar ik mee in gesprek ben. Rosa vertelt dat er momenteel in haar team bij verschillende medewerkers forse privézaken spelen. Als Rosa met een medewerker in gesprek...
De robot begrijpt mij tenminste wèl
“Waarom zeggen ze dat dan gewoon niet?” Aan het woord is Bauke, een enthousiaste leidinggevende waar ik me in gesprek ben. We praten over hoe het gaat op zijn afdeling en in hoeverre zijn medewerkers mentale klachten hebben als (indirect) gevolg van Covid-19 en de...Tips & inspiratie
Meld je aan en je ontvang mijn nieuwste blog èn tips en ideeën op het vlak van zakelijk en persoonlijk leiderschap direct in je inbox!
