En dan zit je team opeens thuis te werken (deel 5) …
Nu de scholen weer zijn begonnen en de meeste collega’s op het werk terug zijn van vakantie komt het “normale” leven weer op gang. “Normaal” in de wereld waar Covid-19 nog steeds zijn stempel drukt op ieders werk en leven. Hebben je medewerkers er zin in of zien ze...
En dan zit je team opeens thuis te werken (deel 4) …
Geregeld hoor ik het om mij heen: “door Covid-19 nemen de mentale problemen de komende tijd toe. Het zal leiden tot meer medewerkers met een burn-out/ overspannenheid of zelfs PTSS.” Je zal nu maar leidinggeven en dit als zwaard van Damocles boven je hoofd hebben...
Leidinggeven aan collega’s met kanker
60 is mijn vader geworden. Overleden aan de gevolgen van kanker. Midden in de bloei van zijn (werkende) leven. Puur onrecht vond ik het. Ook mijn moeder is overleden aan de gevolgen van kanker. Hoewel zij al met pensioen was (ze was 66) , was ook toen de impact op ons...
Hoe nieuwsgierigheid het (frequent) verzuim van je team omlaag brengt
“Hoe komt het eigenlijk dat meneer Z regelmatig verzuimt?” vraag ik aan Victor tijdens het gesprek. Victor – leidinggevende van een team met zo’n 30 medewerkers – weet het niet precies. En hij geeft direct aan dat hij dat eigenlijk maar een vreemde vraag...
Aan ziekteverzuimcijfers heb je niks
Verbaasd kijkt Marc mij aan. Marc is leidinggevende en we zijn in gesprek over het ziekteverzuim binnen zijn team. “Hoezo heb je daar niks aan? We moeten daar toch niet voor niets op sturen?” Marc’s team schommelt al jarenlang rond de 7% en hij heeft van hogerhand...Tips & inspiratie
Meld je aan en je ontvang mijn nieuwste blog èn tips en ideeën op het vlak van zakelijk en persoonlijk leiderschap direct in je inbox!
