Feedback geven zonder stress

Feedback geven zonder stress

“Pfff, had niet gedacht dat het zou escaleren. Ik baal ervan! Hoe moet ik het voortaan doen zodat het niet weer opvlamt?” Aan het woord is Simon, een ervaren leidinggevende die sinds een paar maanden een nieuw teamlid heeft. Al wandelend in het bos vertelt Simon mij...
Leidinggeven met de deur dicht

Leidinggeven met de deur dicht

“Ik word er gek van! De hele dag door word ik gestoord als ik net lekker bezig ben.” Karin – een teamleider in de zorg – en ik lopen in het bos als ze haar frustraties vertelt over haar werk. Om vervolgens geïrriteerd eruit te gooien: “En doordat ze steeds binnenkomen...
De oplossing voor het grijpen

De oplossing voor het grijpen

“Zeker niet handig dat ik dat doe hè?” Aan het woord is Rosa, een oplossingsgerichte leidinggevende waar ik mee in gesprek ben. Rosa vertelt dat er momenteel in haar team bij verschillende medewerkers forse privézaken spelen. Als Rosa met een medewerker in gesprek...
Stel hier je vraag